曲阜市创新“调解+仲裁”工作模式帮助劳动者维权

“感谢帮助我们要回了工资，你们的服务既高效又暖心。”赵女士、孔女士是曲阜市某商贸中心的网络主播，近日，因与单位产生劳动报酬产生纠纷，向曲阜市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，仲裁院启动庭前调解程序，经工作人员耐心细致调解，两名劳动者很快便拿到了应得的劳动报酬。

近年来，曲阜市针对新就业形态劳动者维权工作，创新“调解+仲裁”工作模式，成立了张夫辰调解工作室、曲阜中通快递有限公司劳动争议调解委员会、曲阜市邮政业发展服务中心劳动人事争议调解委员会等3家新就业形态调解组织，通过完善工作制度，充实工作人员，充分发挥“和为贵”的调解理念，促进劳动争议就地化解，为新就业形态劳动者搭建高效维权平台。截至目前，已为40余名新就业形态劳动者解决劳动争议，涉案金额达到10余万元。

此外，曲阜市劳动人事争议仲裁院成立新就业形态劳动争议速裁庭、适用简易程序审理以及采取终局裁决等方式，畅通新就业形态“绿色通道”，积极化解新就业形态劳动者争议案件。

“感谢仲裁员的授课，让我们知道如何更规范的用工。”曲阜市一家企业人力资源部负责人王女士说。近日，曲阜市劳动人事争议仲裁院开展“访企助力”活动，安排骨干仲裁员走进中通速递等10余家企业现场提供法律服务，为企业做用工指导，帮助企业建立更合理化、合法化的用工模式。

曲阜市劳动人事争议仲裁院还多次召开新就业形态用工指导座谈会，通过以案释法的方式向企业高层管理人员及职工讲解劳动法律法规政策以及不合法用工的风险。目前已成功举办规范用工培训授课20余场，培训1000余人。

作者：李琳

单位：曲阜市人力资源和社会保障局